A HR döntéshozók ma már nem csak toborzásban és munkajogi kérdésekben gondolkodnak, hanem üzleti partnerek a vezetés számára. Interim menedzsmenttel akkor tudsz valódi értéket teremteni, amikor a szervezet gyorsan, kockázat-…
https://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2026/07/interim_CEO.jpg10241024InterimConsultinghttps://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2025/07/beige_logo_Interim_consulting-1024x369.pngInterimConsulting2026-07-03 15:34:142026-07-08 17:50:05Interim menedzsment HR döntéshozóknak: gyors vezetői megoldás bizonytalan időkben
Az AI nem csak lehetőség, hanem új típusú kockázat is.
Sok szervezet ma már kritikus működési folyamatokat is épít AI-ra, miközben egy alapvető kérdésre nem ad professzionális szakmai választ:
Mi történik, ha holnap…
Ez az esettanulmány azt mutatja be, hogyan támogathat egy befektetői csoport egy AI start-upot interim CEO bevonásával úgy, hogy közben az alapítók megtartják vezető szerepüket. Az interim menedzsment ebben a modellben nem vezetőcsere,…
https://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2026/06/interim_CEO_csapatmunka_logo.jpg12541254InterimConsultinghttps://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2025/07/beige_logo_Interim_consulting-1024x369.pngInterimConsulting2026-06-17 06:37:312026-06-17 06:37:32Interim CEO egy AI start-up mellett: hogyan segítheti a befektető a piacra lépést anélkül, hogy kivenné a céget az alapítók kezéből?
A következő évek nyertesei nem azok a cégek lesznek, ahol a vezetői piramis nő, hanem azok, ahol a fix vezetői csapat zsugorodik, miközben az AI és az interim vezetők miatt a teljesítmény nő.
Az AI leveszi a vállakról a riportokat,…
https://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2026/06/Interim_AI_vezetesi_model.jpg9411672InterimConsultinghttps://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2025/07/beige_logo_Interim_consulting-1024x369.pngInterimConsulting2026-06-09 06:21:352026-06-09 06:21:36Hogyan alakítja át az interim menedzsment és az AI a vezetői modelleket?
Ez az esettanulmány egy magyarországi gyártó és logisztikai középvállalat teljes működési átalakítását mutatja be interim menedzsment segítségével. Az új tulajdonos célja a hatékonyság növelése, az irányítás professzionalizálása…
https://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2026/06/Interim_csapat_peldaval_logo.jpg12541254InterimConsultinghttps://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2025/07/beige_logo_Interim_consulting-1024x369.pngInterimConsulting2026-06-06 08:58:532026-06-06 08:58:54Interim menedzsment esettanulmány: gyártó és logisztikai vállalat teljes átalakítása Magyarországon
A családi vállalatok egyik legnagyobb csapdája a generációváltás.
Magyarországon több ezer családi vállalat áll ma generációváltás előtt, miközben a cégek mintegy kétharmadának még mindig nincs érdemi utódlási stratégiája.…
https://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2026/06/Interim_generaciovaltas_mentor_logo.png14021122InterimConsultinghttps://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2025/07/beige_logo_Interim_consulting-1024x369.pngInterimConsulting2026-06-02 06:21:422026-06-02 06:28:34Hogyan segíti a családi vállalatok generációváltását az interim menedzsment?
Egy magyarországi autóipari beszállító vállalat komoly válsághelyzetben kereste meg az Interim Consultingot. A nemzetközi piaci bizonytalanságok és a megrendelések visszaesése miatt a gyártókapacitás mindössze 60%-ban volt…
https://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2026/05/Esettanulmany_autoipar_CFO_logo.png14021122InterimConsultinghttps://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2025/07/beige_logo_Interim_consulting-1024x369.pngInterimConsulting2026-05-29 08:50:162026-06-02 10:46:10Esettanulmány – Interim CFO egy magyar autóipari beszállítónál
A következő ügyfeled lehet, hogy soha nem jár a weboldaladon.Csak annyit lát belőletek, amennyit egy AI‑válasz vagy egy Google AI Overview megmutat.
2026-ra a keresés világa hibriddé vált. A klasszikus Google‑találatok, az…
https://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2026/05/Interim_AI_kommunikacio_logos.png14021122InterimConsultinghttps://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2025/07/beige_logo_Interim_consulting-1024x369.pngInterimConsulting2026-05-27 05:59:052026-06-02 10:37:22Hogyan legyen AI-ready céges kommunikációm interim kommunikációs vezető (CCO) segítségével?
Miközben a legtöbb szervezet érthető módon szeret fiatal, agilis, technológiailag magabiztos csapatokra építeni, egyre több kutatás mutat rá, hogy az életkori diverzitás önmagában is teljesítménynövelő tényező.Az életkorilag…
https://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2026/05/Interim_fiatalitas.jpg10241024InterimConsultinghttps://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2025/07/beige_logo_Interim_consulting-1024x369.pngInterimConsulting2026-05-20 04:53:382026-05-29 08:54:19Fiatalítás és megújulás interim menedzsment támogatással
Amikor interim menedzserről beszélünk, sokan csak az "ideiglenes válságmenedzser" képét látják maguk előtt. De mi lenne, ha teljesen másként gondolkodnánk róla?
Az interim menedzsment egyik legértékesebb, mégis gyakran alulhasznált…
https://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2026/05/Interim_mentor.jpg10241024InterimConsultinghttps://www.interimconsulting.hu/wp-content/uploads/2025/07/beige_logo_Interim_consulting-1024x369.pngInterimConsulting2026-05-14 06:13:572026-05-29 08:55:32Az interim menedzsment, mint üzleti mentoreszköz
Interim menedzsment HR döntéshozóknak: gyors vezetői megoldás bizonytalan időkben
AI kockázatkezelés interim menedzsmenttel
Interim CEO egy AI start-up mellett: hogyan segítheti a befektető a piacra lépést anélkül, hogy kivenné a céget az alapítók kezéből?
Hogyan alakítja át az interim menedzsment és az AI a vezetői modelleket?
Interim menedzsment esettanulmány: gyártó és logisztikai vállalat teljes átalakítása Magyarországon
Hogyan segíti a családi vállalatok generációváltását az interim menedzsment?
Esettanulmány – Interim CFO egy magyar autóipari beszállítónál
Hogyan legyen AI-ready céges kommunikációm interim kommunikációs vezető (CCO) segítségével?
Fiatalítás és megújulás interim menedzsment támogatással
Az interim menedzsment, mint üzleti mentoreszköz