Bejegyzések tőle InterimConsulting

Vállalati befektetés interim menedzsment támogatással

Amikor befektetőként belépsz egy cégbe – legyen az korai fázisú start-up vagy már működő vállalkozás – valójában nem csak üzleti részesedést veszel, hanem végrehajtási kockázatot is. Az üzleti modell lehet ígéretes, a piac adott, mégis elcsúszhat minden a skálázódásnál: nincs elég tapasztalat a csapatban, hiányzik a „következő szintű” vezetés, lassú a döntéshozatal vagy nincs, aki […]

Interim menedzsment és GAP menedzsment

Az interim menedzsment az egyik leghatékonyabb eszköz, ha gyorsan, kockázatkontrollal kell áthidalni egy vezetői vagy szakmai „rést” – pontosan erre való a gap menedzsment. Mi az a gap menedzsment? Miért hatékony erre az interim menedzsment? Milyen előnyöket kap a cég? Interim menedzsment szolgáltatásunkról itt olvashat bővebben: https://www.interimconsulting.hu/ Tudjon meg többet rólunk: https://www.interimconsulting.hu/rolunk/ Kapcsolódjon hozzánk LinkedIn […]

Ipari/gyártási válságmenedzsment interim menedzsment támogatással

Az ipari válságok nem várnak a következő stratégiai workshopig. Amikor romlik a cash-flow, csökken az OEE, akadozik a beszállítói lánc és nő a selejt, a „majd megoldjuk házon belül” szemlélet könnyen kerülhet túl sokba – időben és pénzben is. Ilyenkor jön képbe az interim menedzsment, mint gyorsreagálású válságstáb: egy tapasztalt, külső vezető, aki nem csak […]

Interim menedzsment a marketingkommunikációban

A marketingkommunikációban gyakori, hogy a feladat és az elvárás egyértelmű, a megvalósításhoz szükséges kapacitás vagy senior irányítás viszont átmenetileg hiányzik. Ilyen helyzetekben az interim menedzsment célzott, gyorsan aktiválható megoldást ad: nem tanácsadási javaslatcsomagot, hanem felelős végrehajtást, kézzelfogható eredményekkel. Mikor érdemes interim marketingkommunikációs vezetőt bevonni? Miben ad értéket a gyakorlatban? Miért racionális üzletileg? Az interim megoldás […]

Interim kommunikációs vezető (CCO)

Amikor egy cég változik, a kommunikáció nem “szépítés”, hanem üzleti kockázatkezelés és végrehajtás. Ezért lehet kulcs egy interim kommunikációs vezető: gyorsan belép, felméri a helyzetet, rendet tesz az üzenetekben és kézben tartja a belső-külső kommunikációt addig, amíg a szervezet stabilizálódik vagy felépül az új működés. Miben hoz azonnali értéket? Emellett egy tipikus, nagyon gyakori helyzet: […]

Cégeladás (exit) interim menedzsment támogatással

KKV-tulajdonosként az exit nem attól lesz eredményes, hogy van egy vevőjelölt.A siker alapja, hogy a cég tőled függetlenül is kiszámíthatóan működik és a számok / dokumentumok első kérésre a vevő elé tehetők. Ebben segít az interim menedzsment – kifejezetten KKV-méretben, pragmatikusan: Ha KKV-ként 1–3 éven belül reális az exit, érdemes most feltenni a kérdést:„Ha holnap […]

„Üvegplafon” áttörése interim menedzsmenttel

Az „üvegplafont” sokszor nem a piac és nem a versenytársak jelentik, hanem a cég túlzott tulajdonos-függése: minden döntés, minden jóváhagyás, minden kulcsemberek közti konfliktus végül a tulajdonos-ügyvezető asztalán landol. Az interim menedzsment abban segít, hogy az operatív terhek lekerüljenek a cégtulajdonos válláról, miközben a cég nem lassít, hanem célzottan erősödik és skálázhatóbbá válik. Van egy […]

Interim menedzsment a minőségirányításban

Sok vállalatnál a minőségirányítási rendszer ma már nem több, mint egy kipipálandó adminisztratív feladat az éves audit előtt. A dokumentáció évek óta „kozmetikázva” van, miközben a folyamatok, a szervezet és az elvárások rég megváltoztak – a rendszer pedig már nem a valóságot, csak a múltat tükrözi. Amikor a rendszer csak papíron él Miért probléma ez […]

Vezetői feltöltődés interim menedzsment segítségével

Volt már olyan érzésed vezetőként, hogy elfáradtál – de nem tudtál kiszállni, mert „nélkülem nem fog menni”? Sokan kerülnek ebbe a helyzetbe. Egy-egy intenzív időszak, válságmenedzsment vagy szervezeti átalakulás után természetes, ha egy kulcsvezetőnek szüksége van néhány hónap szünetre – feltöltődésre, új nézőpontra, akár egy sabbatical-re.  Csakhogy a gyakorlatban ez gyakran megvalósíthatatlannak tűnik.  Pontosan itt tud […]

Interim menedzsment a logisztikában

A logisztika mindig a versenyképesség egyik legkritikusabb területe: ellátási lánc zavarok, alapanyag- és kapacitáshiány, növekvő szállítási költségek, munkaerőhiány. Ilyen környezetben egy-egy hiba az egész üzlet eredményét veszélybe sodorhatja. Éppen ezért egyre több cég dönt úgy, hogy átmeneti időre tapasztalt interim logisztikai vezetőt von be: Mikor érdemes interim menedzsmentben gondolkodni logisztikában? Az interim logisztikai menedzser mandátuma […]