Interim Menedzsment szolgáltatás tulajdonos cégvezetőknek
Tulajdonos cégvezetőként 10+ év után megeshet, hogy valamilyen szempontból eléred a határaidat és nem tudsz a következő szintre lépni cégeddel.
- Lehet, hogy kompetenciában kell továbbfejlődnöd.
- Lehet, hogy csak egy kis időre van szükséged kilépni a napi mókuskerékből, hogy feltöltődj és legyen kapacitásod a cég jövőjére fókuszálni.
- Lehet, hogy fokozatosan át szeretnéd adni a céged egy alkalmas utódnak.
- Lehet, hogy már a teljes exit-ben gondolkozol.
Ami közös ezekben, hogy mindegyikhez időre van szükséged. Ahhoz, hogy új dolgokat tudj beengedni a saját továbbfejlődésedhez, helyet kell ezeknek csinálni, kapacitást kell felszabadítani.
Benne van a pakliban, hogy a nagy, végleges döntésekre – mint pl. felvenni full-time egy fekete öves CEO-t hosszú távú jövőképpel, tulajdonosi érdekeltséggel vagy átadni mindent a potenciális utódnak, befektetőnek – még nem állsz készen.
Ilyenkor jöhet képbe az Interim Menedzsment.
- Vonj be egy Interim CEO-t, akinek átadhatod részidőben a feladataid egy részét, hogy időt nyerj magadnak a vágyott feltöltődésre, jövőre fókuszálásra.
- Vagy akár teljesen bízd rá a cégedet egy átmeneti időre, amíg újult erővel és világmegváltó gondolatokkal térsz vissza a sabbatical-ről.
- Vagy bízd meg azzal, hogy a tehetséges, de még nem kellően tapasztalt utódodat segítsen felkészíteni a feladatra azáltal, hogy a vállára veszi a felelősséget és folyamatos mentorálás mellett lépésről lépésre vezeti be a leendő „örököst” a felsővezetés rejtelmeibe.
Bármelyik helyzet is szólít meg, mi az Interim Consulting-nál örömmel beszélgetünk Veled erről és állítunk össze közösen egy személyre szabott megoldást.
Interim menedzsment szolgáltatásunkról itt olvashat bővebben: https://www.interimconsulting.hu/
Tudjon meg többet rólunk: https://www.interimconsulting.hu/rolunk/
